Наши контакты
OOO ХЮСКЕР
Ленинградское шоссе 69-1
125445 Москва
Россия

Huesker Group осознает свою социальную и экологическую ответственность и приверженность принципам устойчивого развития. Постоянное развитие является неотъемлемой частью нашей корпоративной культуры. Наши инновации предназначены для удовлетворения потребностей наших клиентов непосредственно и общества в целом. Именно это и является нашим путем к успеху. Мы прилагаем все усилия к рациональному потреблению энергии на протяжении всех бизнес процессов – от разработки до производства и использования нашей продукции.

В рамках нашей стратегии устойчивого развития, мы ставим перед собой следующие цели:

• Сокращение ресурсозатрат и потребления энергии благодаря использованию современных технологий
• Экологически чистая утилизация и переработка отходов производства
• Выбор и использование материалов, представляющих собой наименьшую опасность для окружающей среды.

По сравнению с традиционными методами строительства, строительные процессы с использованием технических решений с геосинтетическими материалами неоднократно доказывали свою эффективность с экономической точки зрения. Показатели CO² выбросов намного ниже при применении геосинтетических материалов.  Интеграция экономических, экологических и социальных аспектов в коммерческие и производственные процессы становится все более значимой для HUESKER и промышленности в целом.

 

 

Экологическая устойчивость

Благодаря своим качествам, геосинтетика привносит активный вклад в экологическое строительство и уже стала важными строительными материалами во всех областях геотехнологий. Геосинтетические материалы HUESKER изготовлены на собственном высокотехнологичном и эффективном производстве. Использование воды в производственном процессе может полностью исключено.

Экономическая устойчивость

Мы относимся к понятию устойчивого развития, как к долгосрочному, позитивному вкладу в экономический успех компании. Рациональное управление и ответственный подход к бизнесу являются основными элементами корпоративной культуры HUESKER.
Будучи членом многочисленных организаций, HUESKER полностью поддерживает принципы, пропагандируемые каждой организацией. Постоянный контроль качества обеспечивается систематическим самоконтролем.

Социальная ответственность

Квалифицированный, высоко мотивированный персонал играет решающую роль в корпоративном успехе HUESKER. Мы стремимся принять на работу лучших сотрудников и предложить все условия для успешной деятельности. В 2015 году в HUESKER Group работало около 500 сотрудников по всему миру, и это число постоянно увеличивается.
Для продолжения тенденции соответствия высоким международным стандартам в будущем, важную роль играет хорошее знание продукта всеми сотрудниками компании HUESKER. На это направлена политика постоянно проводимых тренингов в различных областях. Совершенствование и обучение являются приоритетами для фирмы HUESKER.
HUESKER также серьезно подходит к вопросу поддержания социальной ответственности и придает большое значение непосредственно общению с клиентами, поставщиками, сотрудниками и т.д.
Экологичные, экономически эффективные, и устойчивые инженерные решения с применением геосинтетических материалов HUESKER  – наша стратегия в прошлом, настоящем и будущем.